Список "недобросовестных работодателей" формируется по Постановлению № 1927 от 27 декабря 2024 года «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости», на основании сведений из ФНС, СФР и межведомственных комиссий, созданных согласно Постановлению № 571 от 03 мая 2024 года «Об утверждению Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости». «Черные работодатели»- список, который находится в публичном доступе на сайте Роструда. В реестр будут включены следующие сведения:

- полное и сокращенное наименование компании;

- фамилия, имя и отчество ИП;

- идентификационный номер налогоплательщика;

- дата включения в реестр;

- основание включения в реестр.

Нулевые шансы оказаться в реестре у работодателя, который будет выполнять эти условия:

- оформлять трудовые договоры. Не следует маскировать фактические трудовые отношения договорами ГПХ или соглашениями с самозанятыми. Необходимо принять работников официально согласно нормам ТК РФ. Это защищает права обеих сторон;

- правильно вести кадровые документы, учёт и начисление зарплаты. Не начислять зарплату ниже МРОТ. Это поможет устранить проблемы до того, как они будут выявлены;

- создавать условия труда. Сотрудникам должно быть комфортно, у них должны быть необходимые инструменты и рабочее место по действующим санитарным правилам. Нарушение может привести к жалобам в Роструд и внеплановым проверкам;

- оформлять рабочие места для точек, в которых работает касса. У сотрудника, который что-то продаёт и печатает чеки, у него должен быть трудовой договор. Если ИП сам стоит за кассой, нужно подготовить объяснение для ФНС.