ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16 января 2026 года № 2 Об утверждении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ХОТЫНЕЦКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 января 2026 года                                                                                       № 2

с.Ильинское

Об утверждении Положения

об оплате труда работников

военно-учетного стола, осуществляющих

первичный воинский учет на территориях,

где отсутствуют военные комиссариаты

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, администрация Ильинского сельского поселения

 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.​ Утвердить Положение об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

2. Постановление администрации Ильинского сельского поселения от 18.03.2016 года № 8 «Об утверждении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты» считать утратившим силу.

3.​ Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.

4.​ Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения                                                                    И.М.Афонин

Приложение

к постановлению администрации

Ильинского сельского поселения

от 16 января 2026 года №2

Положение

об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

I. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006г. N 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» статьями 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников военно-учетного стола (далее – ВУС), выполняющих обязанности по совместительству и осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты. Оплата труда работников ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета. Система оплаты труда работников ВУС включает месячный должностной оклад (далее – должностной оклад), надбавку за выслугу лет, ежемесячные иные дополнительные выплаты стимулирующего характера. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

II. Порядок и условия оплаты труда

Основные условия оплаты труда

Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим порядком, устанавливаются работникам ВУС за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения. Размер должностного оклада военно- учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, устанавливается прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете в органе местного самоуправления и рассчитывается исходя из оклада освобожденного работника ВУС. Базовый должностной оклад при расчёте денежного содержания работника ВУС устанавливается в размере минимального размера оплаты труда.

Для работников ВУС, занятых по совместительству устанавливается часовая неделя прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете. Оплата труда военно- учетных работников, а также выплаты стимулирующего характера, за счет средств субвенции не предусмотренные данным Положением не допускаются.

III. Порядок установления должностного оклада

В соответствии со ст. 282, 284, 285 Трудового кодекса Российской Федерации максимальный размер должностного оклада военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, не может превышать 50% должностного оклада освобожденного военно- учетного работника.

IV. Порядок установления надбавок и условия их произведения

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа работы устанавливается в следующих размерах:

3.Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением главы Ильинского сельского поселения.

V. Порядок и основания для премирования за счет средств фонда оплаты труда военно- учетных работников

При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно- учетных работников, такие средства распоряжением главы администрации направляются на премирование военно- учетных работников.

Премирование работника производится в целях усилений его материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок. Премия из средств экономии субвенций предельными размерами не ограничивается.

При отсутствии средств субвенции предоставленной из федерального бюджета, источником премии могут являться средства бюджета сельского поселения, которые устанавливаются распоряжением главы Ильинского сельского поселения из фонда администрации.

VI. Отпуск работникам ВУС

Работнику ВУС предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность 28 календарных дней. На время отпуска, болезни и других причин отсутствия специалиста ВУС его обязанности возлагаются на ведущего специалиста- бухгалтера сельского поселения.

VII. Заключительное положение

Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2026 года и действует до принятия нового Положения.

• РЕШЕНИЕ 6 февраля 2026 г. № 1 О назначении публичных слушаний по вопросу преобразования муниципального образования