Установлен ли законом какой-либо срок для выдачи копии трудовой книжки?

    Статьей 62 Трудового кодекса РФ установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать копии документов, связанных с работой (в том числе выписки из трудовой книжки и другие документы). При этом, как предусмотрел законодатель, указанные копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику без взимания какой-либо платы.

    За неисполнение приведенных требований Трудового кодекса РФ соответствующий работодатель несет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде предупреждения и административного штрафа в размере до 50 000 рублей (в зависимости от юридического статуса работодателя).


    В этом разделе:

    Навигация