Расширены трудовые гарантии членов семьи участников СВО

    Федеральным законом от 07.04.2025 № 64­ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса РФ, направленные на расширение трудовых гарантий, предоставляемых членам семей участников специальной военной операции.

    Работодатель обязан предоставить на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы родителям, супругам и детям (в т.ч. совершеннолетним) военнослужащих, добровольцев, получивших ранение, контузию или заболевание в связи с прохождением службы или исполнением обязанностей по контракту (в целях ухода за ними) – до 35 календарных дней в году.

    Это будет способствовать повышению уровня правовой защищенности членов семей участников специальной военной операции и более быстрому восстановлению раненых или тяжелобольных бойцов под присмотром близких родственников.

    Если участник специальной военной операции погиб или умер вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в связи с прохождением военной службы или исполнением обязанностей по контракту, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется членам семьи до 14 календарных дней в году.

    В этом разделе:

    Навигация